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我是一名合同工老师我签了五年合同,如果合同没到... 合同考上公务员会让走吗要付违约金

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我是一名合同工老师我签了五年合同,如果合同没到... 合同考上公务员会让走吗要付违约金 合同考编制需要交违约金吗1、补充协议只要双方签署就是有效的; 2、离职要你赔偿3万元,是由于对特殊人才引进时支付的费用,那么费用是否有依据? 3、一般是按照劳动合同执行,另外签述的补充协议和劳动合同冲突时,按劳动合同法中约定的劳动合同期限执行,因此,即使你

考上公务员要不要交纳违约金本人在校大学生,已经与一企业签订三方协议,之后考上公务员,请问可以1、(1)三方协议不是劳动合同,不适用《劳动合同法》,应当适用《合同法》调整,所以:你不去三方协议中约定的企业上班是否要交违约金,要看三方协议中是否有约定,如果约定了违约金要交; (2)你可以直接上班当公务员,但肯定有违反三方协议

合同考上公务员会让走吗要付违约金1、公务员考试有最低服务年限的岗位,在服务年限内不得辞职或者是调岗,否则计入诚信档案里; 2、在最低服务年限里是不能辞职的,公务员辞职是有流程的,有最低服务年限的是不会同意你辞职的,如果擅自离职。对擅自离职的,给予开除处分; 3、如

如果在事业单位编制内,签了四年的合同 考上公务员...目前在一个待遇不好的事业单位 当初考这个事业单位是类似公务员招考进来正常情况下是可以的,只要解约就好了,不过可能要交一些违约金吧!但你考公务员一定要和单位协调好,因为公务员报名(特别是现场报名)要求你现在单位提供同意报考证明的。不过只听说过企业卡的严,事业单位没什么的,不用担心!" 更多公考资讯请

我与一所民办学校签了4年的合同 现在考上编制 请问...应该赔多少 怎么计算合理?要交。因为合同本身就是一个对双向负责的文书,不仅你的合法权益可受到保护,对学校的利益也受保护,所以你现在原则上要交违约金。但有一点,合同是可变更的,你可以和学校坐下来商谈,给予学校利益得到最大化的保障。另外学校领导对你的态度一

我刚考上事业单位,是有编制的那种,签了5年的合同...在上班期间,领导总是刁难我,同事也对我不友好,我对工作很会心,我县应该有一年 考核期,一年内认为你不合格应可以

事业单位在编职工考上全日制研究生,,辞职需要交...如题,合同里有规定,双方约定,考上研究生合同自动终止,情况和合同到如果双方在合同里约定,考上研究生合同自动终止,是不用交纳违约金的,后面所说的单方面提出解除合同,可以认定是考上研究生以外的情景,不在此款约束内。

事业单位在编教师辞职被要求付违约金合法吗我是事业单位在编教师,目前还在试用期,但是不想在单位工作了。领导很事业单位在编教师辞职被要求付违约金是否合法,取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,劳动者只有专业技术培训违反服务期约定和违反保密协议竞业限制约定的,用人单位才可以要求劳动者支付违约金。

我是一名合同工老师我签了五年合同,如果合同没到...1、补充协议只要双方签署就是有效的; 2、离职要你赔偿3万元,是由于对特殊人才引进时支付的费用,那么费用是否有依据? 3、一般是按照劳动合同执行,另外签述的补充协议和劳动合同冲突时,按劳动合同法中约定的劳动合同期限执行,因此,即使你

事业编制合同期内辞职,需要配违约金吗是否需要赔偿违约金的问题需要看你报考的这个岗位是否有服务期。如果是有固定服务期限的话,不单单是赔偿违约金的问题,可能会涉及到记录档案。会影响以后的公职类考试。 如果岗位是没有服务期的话,和单位好好沟通下,一般是不需要赔偿违约金的